派遣施工管理のブログ 無期雇用と有期雇用の違い。解雇の条件・会社都合退職・3年ルールと5年ルールまで解説
派遣の施工管理で無期雇用と有期雇用はどう違うのか。無期雇用が簡単に解雇されない理由、会社が解雇できる条件、退職届を書かせる悪い派遣会社の手口、自己都合と会社都合の違い、3年ルール・5年ルールまで解説します。
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派遣施工管理のブログ 未経験で派遣の施工管理になると厳しい理由10選【真実】。稼ぐ派遣への道は正社員経験から
未経験で派遣の施工管理になると、実は厳しい未来が待っています。未経験の派遣が厳しい理由を、先に結論から書きます。入口は入りやすく、給料も悪くありません。ただ、その先に「稼いでいる側の派遣社員」になる道は、私が知る限りありません。私は派遣の施...
派遣施工管理のブログ 30代施工管理が転職で年収800万円を目指す前に知っておくべきこと。正社員の壁と派遣という選択肢
30代で施工管理の転職を考えるとき、「年収800万円」は目標にしやすい数字です。ただ、管理職ではなく平社員として転職して年収800万円以上を得るのは、結構ハードルが高いと私は考えています。今回は、30代の施工管理転職希望者が知っておくべきこ...
派遣施工管理のブログ 仕事を抱えたまま旅行すると景色にモヤがかかる理由。派遣の施工管理で人生が色鮮やかになった話
仕事を抱えたまま旅行に行くと、頭の隅で仕事のことを考えてしまいます。すると、脳のメモリの一部が仕事に使われ、目の前の感動が半減します。私は正社員のころ、そのことに気づいていませんでした。今回は、旅行中の景色にモヤがかかる感覚について、私の体...
派遣施工管理のブログ 未経験で派遣の施工管理になると人生が厳しくなる理由
施工管理は人手不足なので、未経験からでも派遣で現場に入れてもらえることがあります。20代のうちは、同世代の正社員より給料が高くなるケースすらあります。ただ、この「入りやすさ」の裏側には、あまり語られない落とし穴があります。今回は、未経験から...
派遣施工管理のブログ 年収1000万の正社員より、年収750万の派遣社員の方が貯まる理由
年収が高いほど得だと思っていませんか。実は、住居費や帰省費、車関連費まで含めて考えると、年収の低い方が手元に多く残ることがあります。今回はこのテーマについて、動画で話した内容に加えてお伝えします。以前の記事にも書いた資産形成の話を交えながら...
派遣施工管理のブログ 中小企業の正社員は損してる?施工管理派遣の年収と心の余裕を比較してみた
同じ年収でも、残業まみれで家に帰っても頭の中は仕事のことでいっぱい。そんな中小企業の正社員の方は多いのではないでしょうか。今回は、そうした働き方と施工管理派遣の年収・働き方を比較しながら、なぜ派遣の施工管理という選択肢に気付いてほしいのかを...