施工管理の給料はどれくらいなのか、2023年7月の実績を公開します。
2023年7月の給料明細
支給合計 947,573円
控除合計 215,989円
差引支給額 731,584円
出勤日数19.5日＋休日出勤５日
残業時間合計 92時間45分でした。
今の派遣先で働き始めて、これまでで最も残業時間が多い月でした。
去年の平均の残業時間は月20時間程度、休日出勤は２カ月に１回程度
だったので、今月は例外的に忙しかったです。
施工管理の給料が月によって変動する理由
施工管理の給料は、仕事内容や繁忙期によって月ごとの変動が大きいのが特徴です。忙しいシーズンがあると、その分残業が増えて給料も上がります。
人手不足とトラブルが重なって、こんなに残業をすることになりました。
・残業は少ない方がいい
・休日出勤はしたくない
そう思っていますが、
残業したときは残業代が全額支給されるのは派遣社員のよいところです。
会社のために働いているわけではありません。
自分のために働いています。
時間は有限です。
働いた時間の分がしっかり給料として払われることで、納得感をもって働くことができます。
正社員として長く働いていて、やがて管理職扱いになり、
残業代は出ないのに遅くまで働いている人が世の中にはいます。
周りの顔色をうかがい、サービス残業をする人もいるそうです。
責任の重さや、残業時間の割りに給料が少ないことで悩んでいる施工管理技術者の人がいれば、相談にのりますよ。
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ゆう⛑派遣の施工管理（@yuusan287）さん / X (twitter.com)
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