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派遣で施工管理の仕事をしていた、ゆうです。2026年5月、この仕事を辞めました。
辞めて人材紹介の仕事を始めました。これまでは自分の所属している会社だけに紹介をしてきましたが、これからは他の派遣会社も紹介できますし、正社員求人も紹介できるようになりました。
辞める直前の条件
月給56.7万円+残業代
家賃0円
辞める直前の条件はこの通りでした。数字だけ見れば、悪くない条件だったと思います。
職場の人間関係にも恵まれていて、特にストレスもありませんでした。それでも、辞める決断をしました。
理由はシンプルです。仕事は人生の目的ではなく、手段だと考えているからです。環境がどれだけ良くても、その手段を続ける理由がなくなれば、続ける必要はありません。
資産3000万円という土台
私は派遣の施工管理として働きながら、資産3000万円をつくることができました。
2級施工管理技士は月収52万で5年で2000万円作れるという記事で書いたとおり、
派遣の施工管理で資産2000万に到達して、そこからさらに3000万円まで積み上げることができた形です。
資産運用をはじめて1年８カ月くらいたったころに、資産額が1,300万円を超えました。
そのころから、サイドFIREについて考え始めました。
2000万円を超えたころからダウンシフトを始めました。残業を極力減らし、副業を育て始めました。
さらに、2000万円あれば老後の不安はほとんど無いので、人生を豊かにしていく方向でお金を使うことも始めました。
そこで2025年はイタリア旅行やエジプト旅行に行きました。
その後、2025年の年末には資産が3000万円になっていました。
3000万円という資産は、月10万円ずつ取り崩したとしても、運用によって増え続けていく金額です。だとすれば、週5日・8時間働いて月56万円を稼ぐ必要はもうありません。生活に足りない分だけを、無理のない範囲で働いて補えれば十分なのです。
時間は有限だから
時間は有限です。そして、若い日の時間はもっと有限で、二度と戻ってきません。だからこそ、一番若い「今日」を逃さずに辞めることにしました。
派遣の施工管理は、困ったらいつでも同じ環境に戻れる働き方でもあります。だから安心して、辞めるという選択ができました。
最後まで読んでいただき、ありがとうございます。
派遣の施工管理という働き方に興味を持った方、今の派遣先や将来に少しでも不安がある方は、LINEから気軽に相談してください。
私が資産3,000万円を作るまでの経緯は、書籍『派遣の施工管理で3,000万円作った方法』にもまとめています。
