建設業

建設業の2024年問題に対して、各企業の対応が求められています。大手企業は追加の人材確保、自動化、無人化などへ投資を行い、動いています。一方で、中小企業はどうでしょうか。何も対策をしない場合、36協定に抵触しない管理職への負担がこれまで以上に増加することになるかもしれません。生存戦略は個人で考えていく必要があります。